人力资源管理专业培养在管理、经济、法律等方面具有较宽知识面，具有较强的外文语言与文字表达能力和较强的人际沟通、组织协调能力，了解国际、国内现代人力资源管理领域的*新成果，掌握现代人力资源管理基本理论与方法，熟练运用计算机技术和外语，能够实施现代人力资源管理运作的管理专业人才。

专业课程

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